熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2023/05/02(火) 10:10 | OBNの壁を生む構造を崩すには |
強みを活かして熱狂を生む！
チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。
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男性目線による「OBNの壁」
オールド（Ｏ）
ボーイズ（Ｂ）
ネットワーク（Ｎ）
組織の多数派である男性同士で作り上げてきた
暗黙の了解や慣習、人間関係のことです。
放送では選挙活動を例にとり
地元の有力者などから支持を得るため
夜の会合でお酒を交わすことが当然だし
それしか方法がない状況を伝えていました。
これは構造なのでいきなり変えることはできません。
そしてこの構造がお酒の席じゃないと
支持を得られないというメンタルモデルを生み出します。
この構造を変えていくためには
ある種痛みを伴う変革が必要ですし
これが女性議員を一定の割合に決める「クオータ制」の
議論につながっているのだと思います。
各政党の女性議員比率の目標設定を
努力義務としている現行の男女共同参画推進法では
なかなかこの構造を崩せないのかなと思っています。
GWの中休みで
小難しい話をしてしまいました。
明日からの祝日にはもう少しポップな話題を
取り上げたいと思います。
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