熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

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日時 タイトル
五輪日本代表は今いるメンバーで成果をあげるチームだった。
どうやって人を育てたらいいのか?
どうしたらわからない!となった時に考えること
いろんなことを考えるとどうしたらよいかわからなくなる!
あれもこれもやらなきゃいけない!そんな時に考えること
人と人は違う、だから審判がいるんだ。
なぜ分かっていても投げられるのか?
経営相談リアリティショー
成長のためには経験学習サイクルを回せ!
事件は会議で起きている
高校生もSSR理論でOK
突発的な出来事に対応できる人
突発的な出来事を楽しめる人
対話ができる組織は成長する
客観的データで腹落ちできる。
3度起きたらそれはパターン
ほんとストレス感じない!
やっぱ戦略ですよね。
理解されたらおしまい
その筋トレ、無駄かもしれません!
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