熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

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日時 タイトル
何度も言います、人と人は違うって。
私がなぜ人の話を聴けるようになったのか?
何ができていたらそのビジョンが達成されたとわかるのか?
今日のお昼は何食べようかな?これがビジョンです。
思い描いていたビジョンが一つ実現します。
決まらない会議
大丈夫ですか?は大丈夫でない。
石橋は早く叩いて渡ればいい
ゴルフは承認に溢れている
ゴルフはチームビルディングに溢れている
導入したくなる事業計画書
自分の強みに素直になる。
それ、誰がやりますか?
戦略と実行
部下の強みって答えられますか?
要はフィードバックなんですよね。
仕組みで意識が変わる
ジムをちゃんと使ってくれません!どうしたらよいですか?
意識を変えよう!では変わらない。
エスカレーターは両側に立ちましょう
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